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        1. 守正創新 科技賦能 | 國厚資產召開2021年工作會議

          發布日期:2021-03-11  瀏覽量:619
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          會場


          3月10日,國厚資產召開2021年工作會議,回顧總結2020年公司經營發展情況,深刻剖析發展中存在的問題和不足,深入分析當前及今后一段時期公司發展所面臨的形勢,凝聚新共識、擘畫新藍圖,系統部署下一步工作的總體要求、主要目標和重點任務。公司高管、各部門及子公司負責人等參加會議,還邀請有關方面專家進行專題講座。


          李厚文董事長 作主題為

          “守正創新 科技賦能 塑造未來發展新優勢”的

          重要講話


          會上,李厚文董事長作主題為“守正創新 科技賦能 塑造未來發展新優勢”的重要講話。指出,2020年是極不平凡的一年,公司以“智匯國厚、重塑價值”新發展戰略為引領,堅持知行合一,加速推動業務轉型升級取得了階段性的成效。我們不僅戰勝了疫情等各種嚴峻挑戰,而且還辦成了幾件大事、破解了不少難事,為政府和企業化解處置了一批歷史遺留、具有重要社會影響力的項目,得到了政府和社會各界的好評,為公司長遠健康發展打下堅實基礎、贏得良好口碑。

          李厚文強調,2021年是國家實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年,也是國厚資產深入推進“智匯國厚、重塑價值”發展戰略承前啟后的關鍵之年。面對百年未有之大變局,各個行業都在經歷深刻的變革。今后,在準確把握新發展階段,深入貫徹新發展理念,加快構建新發展格局中,要保持高質量發展,必須著力塑造三大新優勢,努力開創各項工作新局面,一是加快改革創新,重塑體制機制,提升管理質效,塑造管理優勢;二是強化科技賦能,推動經營管理數字化升級,塑造創新優勢;三是深化企業文化建設,增強組織活力,塑造文化優勢。未來,AMC的核心功能和專業價值將更加凸現,必將大有可為、大有作為。我們要以更加開放的胸懷,不斷擴大“生態圈”、壯大“朋友圈”,持續提升自身綜合能力,搶抓新的機遇,戰勝各種挑戰,實現國厚新的騰飛。

          徐勁流總裁 作工作報告


          徐勁流總裁在工作報告中首先全面回顧了2020年公司總體經營情況。他指出,2020年,面對嚴峻復雜的國際形勢和新冠肺炎疫情的嚴重沖擊,公司主動適應國內外發展形勢和經營環境的新變化、新要求,認真貫徹落實“智匯國厚、重塑價值”發展戰略,經過精心謀劃部署,在各級政府、股東單位大力支持下,通過全體員工共同拼搏、攻堅克難,公司核心業務指標保持穩中有進,業務結構持續優化,發展質量進一步提升,取得了來之不易的發展成績。

          在規劃部署2021年重點工作時,徐勁流強調,我們要繼續堅持穩中求進總基調,促進公司高質量發展,一是要保持戰略定力,深入貫徹“智匯國厚、重塑價值”戰略發展;二是要聚焦不良主業,并深入拓展重整重組創新業務;三是要加強內控管理,完善相關機制,防范各類風險;四是充實資本實力,提升逆周期運作抗風險能力;五是貫徹以人為本,推進人力資源管理改革創新;六是加強服務督導,深入推進子公司管理提質增效;七是深入推動品牌文化建設,增強綜合保障能力。最后,他號召大家要繼續發揚國厚精神,勇于拼搏創新,踏實苦干奮斗,確保完成年度經營目標任務。

          會議還表彰了在2020年工作中業績突出的先進集體和先進個人,簽署2021年度經營目標責任書,分享交流了業務中的好經驗和好做法。

          會前,公司高管層專門利用一天的時間召開工作務虛會。

          潘定濤監事長 宣讀表彰和人員任命等文件

          7家先進集體和15位先進個人受到表彰

          李厚文董事長與徐勁流總裁 簽署經營目標責任書

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